Η πλειονότητα των νέων Ούγγρων πολιτών σχεδιάζει να ξεκινήσει τη δική της επιχείρηση ενώ η διεκδίκηση υψηλής αμοιβής και το ευέλικτο ωράριο είναι τα σημαντικότερα ζητήματα στην επιλογή μιας εργασίας, σύμφωνα με τη μελέτη που διενεργήθηκε από την εταιρεία International Personal Finance (IPF), μητρική εταιρεία της Provident Financial Ltd.
Με τη βοήθεια της εταιρείας ερευνών Ipsos MORI, η IPF διεξήγαγε διαδικτυακή δημοσκόπηση τον Μάρτιο και τον Απριλίο σχετικά με τις οικονομικές τάσεις σε επτά χώρες: Τσεχική Δημοκρατία, Ουγγαρία, Λιθουανία, Μεξικό, Πολωνία, Ρουμανία και Ισπανία. Στην Ουγγαρία συμμετείχαν περίπου 500 νέοι ηλικίας 18-25 ετών.
Σύμφωνα με τη μελέτη, το 70% των Ούγγρων ερωτηθέντων εξετάζει τον ενδεχόμενο της επιχειρηματικότητας και σχεδόν το ένα πέμπτο (18%) πιστεύει ότι η γενιά τους είναι πιο πιθανό να ξεκινήσει μια επιχείρηση από την προηγούμενη. Ωστόσο το 61% αυτών αναφέρει ότι η τρέχουσα οικονομική τους κατάσταση τους εμποδίζει να την ξεκινήσουν.
Σχετικά με την επαγγελματική σταδιοδρομία και τις επιλογές εργασίας, το 59% των νεαρών Ούγγρων αναζητά υψηλές αμοιβές και το 57% ευέλικτο ωράριο εργασίας. Μόνο το 9% θεωρεί την ευκαιρία επαγγελματικής μετεγκατάστασης στο εξωτερικό λόγω αναγκών της εταιρείας ως σημαντικό ζήτημα.
Αναφορικά με τη δανειοδότηση, το 48% των ερωτηθέντων εξετάζουν πρώτα τη διάρκεια του όρου αποπληρωμής, το 45% βρίσκει σημαντικότερο το επιτόκιο ενώ το 40% θεωρούν τις μηνιαίες αποπληρωμές τις σημαντικότερες πτυχές που πρέπει να εξεταστούν πριν από τη λήψη οποιουδήποτε επιχειρηματικού δανείου.
Εξαιρετικά σίγουροι
Συνολικά, πάνω από το ήμισυ (51%) των Ούγγρων ερωτηθέντων πιστεύουν ότι διαχειρίζονται τα οικονομικά τους υπεύθυνα, το 11% των οποίων είναι “εξαιρετικά σίγουροι”, σύμφωνα με την έρευνα της IPF.
Ενώ το 42% των ερωτηθέντων λένε ότι έλαβαν κάποια μορφή χρηματοοικονομικής εκπαίδευσης, ακριβώς οι μισοί από αυτούς που δεν είχαν, ευχόταν να τους είχε δοθεί η ευκαιρία. Σύμφωνα με τον Botond Szirmák, διευθύνοντα σύμβουλο της Provident Financial Ltd, αυτό δείχνει ότι οι νεότερες γενιές εκτιμούν τη χρηματοοικονομική εκπαίδευση και σε αυτό είναι που επιθυμεί να συνεισφέρει η εταιρεία.
Το πρόγραμμα χρηματοοικονομικής ενημέρωσης της Provident Family Blockbuster ξεκίνησε το 2008 και έχει πλέον φθάσει περίπου σε 37.000 νοικοκυριά μαζί με 300 κοινωνικούς λειτουργούς και εκπαιδευτικούς, σύμφωνα με δελτίο τύπου που στάλθηκε στη Budapest Business Journal.
“Σαν αποτέλεσμα της εντατικής εργασίας των τελευταίων 11 χρόνων του οργανισμού μας και των ειδικών εταίρων οργανισμών, οι νέοι Ούγγροι πολίτες αρχίζουν να χειρίζονται τα οικονομικά τους με σιγουριά, να σκέφτονται συνειδητά για τις αποταμιεύσεις τους και να είναι πιο πρόθυμοι να γίνουν επιχειρηματίες”, προσθέτει Botond Szirmák.
